升級后的智慧供熱系統(tǒng)實現(xiàn)三大“核心突破”：

一是能依據(jù)天氣工況制定源側(cè)應(yīng)急預案，在熱源波動時實現(xiàn)熱源負荷的實時優(yōu)化分配；二是結(jié)合天氣、熱源供熱情況及站點負荷預測，自主生成目標策略，借助“自動駕駛”技術(shù)實現(xiàn)供需平衡調(diào)控；三是對二網(wǎng)樓棟進行自動化改造，實現(xiàn)精準負荷預測與聯(lián)動調(diào)節(jié)，優(yōu)化熱能分配，降低熱損失，有力推動供熱系統(tǒng)向智能化、低碳化邁進。

為提升供熱系統(tǒng)的運行效率與穩(wěn)定性，京熱三河公司積極踐行“五精”管理理念，積極組織公司黨員、技術(shù)骨干開展“頭腦風暴”尋對策、找思路，結(jié)合工作實際，認真制定一次管網(wǎng)失水排查方案，并迅速協(xié)調(diào)管網(wǎng)管理中心開展測漏工作。排查過程中，技術(shù)人員嚴格依照方案要求，科學設(shè)置觀測點，規(guī)范操作流程，每15分鐘記錄一次壓力數(shù)據(jù)，確保排查工作嚴謹細致。經(jīng)過15天連續(xù)奮戰(zhàn)，完成132條分支線及戶線的全面檢測，成功發(fā)現(xiàn)并處置7處漏點，有效避免了水資源浪費，有效提升了管網(wǎng)運行的安全性。

在“雙碳”任務(wù)的大背景下，水資源的合理利用是綠色發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，京熱三河公司根據(jù)屬地政府相關(guān)工作要求，聯(lián)合專業(yè)公司開展水平衡測試工作，本次測試共布設(shè)171個測點，涵蓋各級水平衡系統(tǒng)，測試過程中，綜合漏失率為0%，達標排放率達100%，充分彰顯了公司卓越的水資源管理水平，為企業(yè)綠色發(fā)展提供了有力支撐。

為深入貫徹北京熱力“四型熱網(wǎng)”建設(shè)理念，進一步優(yōu)化一次管網(wǎng)失水排查管理工作，4月21日，公司生產(chǎn)調(diào)度與監(jiān)控中心聯(lián)合管網(wǎng)管理中心開展專題研討，圍繞建立滾動式排查機制、規(guī)范記錄方式、優(yōu)化排查范圍等議題進行了深入交流，制定了科學合理的排查計劃，為管網(wǎng)安全運行提供長效保障。

檢修培訓是提升職工技能水平、保障安全生產(chǎn)的重要抓手，供熱季結(jié)束后，公司運行服務(wù)中心迅速開展檢修專項培訓，采用“理論學習+實操演練+案例分析”立體教學模式，內(nèi)容涵蓋檢修計劃推進、安全操作規(guī)程、作業(yè)審批流程、現(xiàn)場施工監(jiān)管等核心內(nèi)容。培訓過程中，既詳細講解了檢修技術(shù)要點，又分享了“雙碳”目標下的工作經(jīng)驗，確保了參訓職工熟練掌握檢修技能，培訓還對參訓職工開展現(xiàn)場考核，通過考核“一把尺”變“軟指標”為“硬任務(wù)”，精準刻畫“一張像”變“碎片考”為“綜合評”，進一步強化了職工的安全生產(chǎn)意識，提升了規(guī)范作業(yè)能力，為檢修工作奠定了堅實基礎(chǔ)，同時，有效推動了黨建服務(wù)中心更精準、更務(wù)實、更高效，進一步為“黨建紅+雙碳綠”增添了亮色。

進入檢修季后，京熱三河公司黨委秉持“應(yīng)修盡修，修必精良”原則，將黨建工作與檢修技改深度融合，黨員們充分發(fā)揮先鋒模范作用，在熱源廠自主檢修、管網(wǎng)管道鋪設(shè)、閥門養(yǎng)護等重點工程中敢干、實干、會干，帶頭落實節(jié)能降耗措施、優(yōu)化施工工藝，有效減少了資源浪費。

在對外施作業(yè)的安全監(jiān)管中，積極建立完善的風險辨識機制，自主加大現(xiàn)場檢查力度，確保各項檢修工作安全有序開展，通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的檢修管理，有效提升設(shè)備運行可靠性，以實際行動扎實踐行“創(chuàng)新驅(qū)動、綠色生態(tài)、開放互聯(lián)、智能共享”企業(yè)發(fā)展理念。

京熱三河公司黨委將持續(xù)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，在“雙碳”目標的指引下，深化“四型熱網(wǎng)”建設(shè)，持續(xù)提升智慧供熱水平，以實際行動踐行“雙碳”目標，為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。（來源：“北京熱力”微信公眾號）

近日，合肥熱電黨委“三談一訪”黨建品牌成功入選合肥市首批城市領(lǐng)域基層黨建“雙百工程”示范點，市屬國有企業(yè)僅四家入選。

近年來，合肥熱電以打造“三談一訪”黨建品牌為抓手，深入推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

通過黨委季度工作務(wù)虛會、黨員合理化建議等形式，將基層“改革清單”變成“發(fā)展清單”。引入市場競爭觀念，大力開展“提質(zhì)、擴量、增效、優(yōu)供”專項行動，確立“以市場為龍頭、以效益為中心”改革思路。主動對接全市重點產(chǎn)業(yè)鏈、重點園區(qū)、重點企業(yè)，成功進軍肥東循環(huán)園、廬江高新區(qū)、壽縣新橋等區(qū)域，售汽量三年“三跨越”，較2021年增長28%，徹底打破“供熱負荷五年徘徊不前”的困境。扎實開展承諾踐諾活動，組建以支部書記領(lǐng)銜的市場團隊，開展黨員骨干技術(shù)攻關(guān)，成立重點項目臨時黨支部，做到“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進到哪里”。

嚴格落實黨管干部黨管人才原則，建立并深化“四能”工作機制，全面實現(xiàn)干部能上能下、薪酬能高能低、機構(gòu)能增能減、員工能進能出。在“四能”工作機制基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實施“奮斗者計劃”。目前已選拔評定奮斗者222名，制定相關(guān)配套措施11項，并開展奮斗者“畫像”、奮斗者“三亮”活動，實現(xiàn)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配全價值鏈貫通。

借鑒新時代“楓橋經(jīng)驗”和“六尺巷工作法”，按照“正能量向下、負能量向上”原則，創(chuàng)新開展談心談話活動，用“重點談”“集中談”“反復談”相結(jié)合的方式，建立一套關(guān)注員工思想、疏導心理、解決問題的工作機制。活動以來，開展談話超2000人次、走訪慰問117人次、解決問題120件，真正把矛盾風險防范化解在基層，2022年至今未出現(xiàn)一起投訴和信訪件，充分發(fā)揮了“減壓閥”作用。

緊盯用戶急難愁盼問題，打造“暖心到家”服務(wù)品牌，企業(yè)連續(xù) 5年榮獲合肥市效能建設(shè)考評優(yōu)秀單位和“群眾滿意窗口”榮譽稱號。扎實開展“民聲呼應(yīng)”工作，連續(xù)15年踐行“看天供暖”承諾；上線智能巡更打卡系統(tǒng)、集中清洗過濾器，有效解決臟堵氣堵“老大難”問題，臟堵氣堵工單分別下降84%、45%，服務(wù)滿意率99.1%；維修工單處理時長從24小時降至不到3小時；建立“一站一策”“一戶一檔”運行方案、制定供暖啟動作業(yè)指導手冊、維修員入戶佩戴“拾音器”，推進服務(wù)標準化。取消企業(yè)用熱報裝環(huán)節(jié)，采用“并聯(lián)思維”同步推進地勘、設(shè)計等前期工作，確保“洽談即服務(wù)、簽約即施工、竣工即用熱”，持續(xù)為企優(yōu)環(huán)境。（來源：“合肥熱電”微信公眾號）

西安熱力集團召開2025年黨建紀檢工作會，全面總結(jié)2024年黨建紀檢工作，系統(tǒng)部署2025年重點任務(wù)，進一步壓實全面從嚴治黨政治責任。集團公司領(lǐng)導班子成員、司屬各總支、直屬支部書記、副書記，司屬各黨組織黨務(wù)工作人員參會。

會上，集團公司黨委副書記、工會主席李剛做題為《改革創(chuàng)新增動力 黨建賦能促發(fā)展》工作報告，紀委書記范凱軍做慰為《立足供熱服務(wù)主責主業(yè) 為推動企業(yè)質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障》工作報告，匯報2024年度黨理、紀檢工作，安排部署2025年重點工作。

會議認為，2024年熱力集團緊跟城投集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級“12321總體方案部署，緊扣目標任務(wù)，守初心、踐使命，持續(xù)發(fā)揮西安市供熱骨干企業(yè)“排頭兵”作用，不斷創(chuàng)新思想政治學習與生產(chǎn)經(jīng)營融合路徑；不斷拓展為民服務(wù)與推動發(fā)展的實踐載體；不斷強化黨組織標準化建設(shè)與實戰(zhàn)能力提升的融合深度；不斷完善廉潔風險防控與文化浸潤并重的長效機制，以黨建紀檢引領(lǐng)提升國企核心競爭力。

會議強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年,是為實現(xiàn)“十五五”良好開局打牢基礎(chǔ)的關(guān)鍵之年。熱力集團兩級黨組織要始終牢記“國企姓黨”的政治屬性，聚焦全省深化“三個年”活動、“八場硬仗”部署，市委“深化六個改革”要求，緊盯城投集團八方面重點任務(wù)，抓好供熱服務(wù)主責主業(yè)，全力做好黨建紀檢各項工作，為集團公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。

會上，集團公司黨委書記、董事長馬敏與司屬黨組織書記簽訂黨建、黨風廉政建設(shè)目標責任書。

會議要求，做好新時期全面從嚴治黨工作，既要“政治掛帥”強根基，也要“刀刃向內(nèi)”抓整改，更需“實干爭先”促發(fā)展，一是要強化政治建設(shè)，把牢企業(yè)發(fā)展“方向盤”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，將學習成果與深化國企改革、重點項目建設(shè)、日常經(jīng)營管理、服務(wù)保障能力提升等相融合、共促進。抓好黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任分解、落實、考核和追責全過程。二是要強化問 題 導 向，激活清廉熱力的“動力源”。進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，建立健全作風建設(shè)長效機制和風險防控體系，深入開展以案促改促治，強化系統(tǒng)施治，認真落實新時代廉潔文化建設(shè)三年行動計劃，提升“清廉熱力”品牌效應(yīng)，以有力舉措形成嚴抓嚴管新常態(tài)。三是要強化責任擔當，鍛造攻堅克難“先鋒隊”。持續(xù)推行“黨建+”融合模式，開展“班子成員領(lǐng)銜+團隊攻堅”重點項目領(lǐng)辦行動，深化“揭榜掛帥”“賽馬”機制。全面推行干部競爭上崗，實施未等調(diào)整和不勝任退出，堅持嚴管厚愛，激勵干部擔當作為。進一步優(yōu)化人才梯隊建設(shè)，鼓勵各類人才競相涌現(xiàn)、各展其能，打造高素質(zhì)職業(yè)技能人才隊伍。

風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時！站在新起點上，熱力集團將以“時時放心不下”的責任感抓部署，以“事事緊抓不放”的執(zhí)行力促落實，以“處處爭先創(chuàng)優(yōu)”的使命感驗成效，將全面從嚴治黨與供熱服務(wù)中心工作進一步融合貫通，以黨建合力，匯聚暖心熱力，釋放發(fā)展新動能，為熱力集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！（來源：西安熱力供稿）

為加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，規(guī)范基層黨組織換屆選舉程序，深化中央八項規(guī)定精神落實，4月15日至17日，熱力集團舉辦“黨務(wù)骨干能力提升專題培訓班”，所屬公司、及機關(guān)黨支部的黨支部書記、黨務(wù)骨干44人參訓。

本次培訓采用“理論+實操”雙軌模式，重點對國企黨委換屆流程與八項規(guī)定精神進行解讀。理論授課環(huán)節(jié)，上級領(lǐng)導圍繞換屆選舉政策法規(guī)、紀律要求進行深入解讀，結(jié)合典型案例剖析風險點；實操演練環(huán)節(jié)，學員分組模擬黨員代表大會全流程，涵蓋黨員代表選舉、“兩委”委員推選、會議組織等環(huán)節(jié)，通過角色扮演、全程實操、導師點評等方式，精準掌握選舉程序與紀律規(guī)范。

培訓強調(diào)，黨務(wù)干部要切實增強程序意識、紀律意識和責任意識，確保黨委換屆選舉風清氣正、規(guī)范有序。參訓學員表示，培訓內(nèi)容緊貼實際、形式新穎，通過實操演練進一步厘清了工作要點，提升了業(yè)務(wù)能力。

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熱力集團將以此次培訓為契機，持續(xù)強化黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，推動基層黨組織換屆選舉工作標準化、規(guī)范化，為集團高質(zhì)量發(fā)展筑牢組織根基。（來源：“烏魯木齊熱力集團有限公司”微信公眾號）

5月9日，泰山城區(qū)熱力有限公司黨委召開2025年全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)、意識形態(tài)暨“紅色領(lǐng)航·國企敢當”主題活動部署會議。

會議傳達了《中共泰安市泰山城區(qū)熱力有限公司委員會2025年黨的建設(shè)工作要點》和《關(guān)于開展“紅色領(lǐng)航·國企敢當”主題實踐活動的實施意見》。學習了習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述。

會議指出，去年以來，公司黨委認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅決扛牢管黨治黨政治責任，持之以恒強化正風肅紀，以“嚴”的基調(diào)、“實”的作風、“新”的舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，取得了良好成效。 

會議強調(diào)，要根據(jù)市國資委、城建集團黨委要求，組織開展好“紅色領(lǐng)航·國企敢當”主題實踐活動。一要突出政治引領(lǐng)，筑牢思想根基。二要加強陣地建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。三要注重典型挖掘，激發(fā)黨員活力。四要狠抓責任落實，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風。五要強化組織領(lǐng)導，確保任務(wù)落地。意識形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎企業(yè)發(fā)展的方向，絕不是務(wù)虛的口號，而是必須抓實抓細的“生命線”。作為國有企業(yè)，我們必須旗幟鮮明堅持黨的領(lǐng)導，把“兩個維護”落實到行動中。越是關(guān)鍵時期，越要繃緊意識形態(tài)這根弦，確保全體職工在理想信念、價值理念、道德觀念上始終與企業(yè)核心戰(zhàn)略、黨和國家要求保持高度一致。要筑牢陣地意識，加強正面輿論引導，弘揚主旋律、傳播正能量，營造積極向上的輿論氛圍。最后，與會人員集體觀看了廉政警示教育片。（來源：“泰山熱力”微信公眾號）

哈投股份供熱公司于5月13日精心組織了一場意義深遠的專題培訓，旨在通過深入學習，強化安全意識，筑牢安全防線。

公司特別邀請到市應(yīng)急管理局宣傳處負責人、安全工程專業(yè)研究員、國家注冊安全工程師滿旭波進行深度講解。滿旭波以扎實的專業(yè)知識與豐富的實踐經(jīng)驗，深入解讀習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述，將黨的安全生產(chǎn)理念精準傳遞給每一位學員。同時，對近期國內(nèi)典型生產(chǎn)安全事故案例進行深度剖析，用真實且震撼的案例敲響安全警鐘，讓學員們深刻認識到安全生產(chǎn)的嚴峻性與重要性。此外，還針對消防安全工作以及夏季大修、技改、外委施工等作業(yè)中的事故風險防范化解工作展開深入講解，為實際工作提供了極具操作性的指導。

通過此次培訓，進一步強化了員工的安全意識。讓員工們深刻領(lǐng)悟到 “安全生產(chǎn)是國之大者” 所蘊含的深厚政治內(nèi)涵，將防范化解重大風險切實作為踐行 “兩個維護” 的具體行動。黨組織充分發(fā)揮思想政治引領(lǐng)作用，通過培訓讓員工時刻保持高度警惕，從講政治的高度增強防范風險的主動性與自覺性。大家深刻吸取近期事故教訓，以黨建為指引，以案為鑒、警鐘長鳴、舉一反三。結(jié)合公司實際情況，黨員干部帶頭及時分析、動態(tài)研判風險隱患，積極落實有力管控措施，全力控風險、除隱患、防事故，以極端負責的態(tài)度抓好安全生產(chǎn)工作，堅決維護公司安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

哈投股份供熱公司將以此次培訓為全新起點，推動全員深學細悟習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的核心要義。以 “人民至上、生命至上” 的政治站位筑牢思想根基，將踐行 “兩個維護” 切實轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的自覺行動。通過黨組織主導的以訓促學、以學促干活動，著力推動安全理念從 “要我安全” 向 “我要安全、我會安全” 積極轉(zhuǎn)變，促進安全管理從 “被動應(yīng)對” 向 “主動防范” 根本轉(zhuǎn)變，引導安全文化從 “口號宣傳” 向 “全員實踐” 深度轉(zhuǎn)變。重點聚焦夏季大修、技改和外委施工關(guān)鍵時期，黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，強化風險辨識管控與隱患排查治理雙機制。黨員干部沖鋒在前，提升火災(zāi)防控精準度和應(yīng)急處突響應(yīng)力，以 “時時放心不下” 的責任感筑牢安全防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實的安全屏障，以黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)工作不斷取得新成效，為保障民生供熱、推動企業(yè)發(fā)展貢獻堅實力量。（來源：“哈投股份供熱”微信公眾號）

為加強基層單位與機關(guān)黨支部和黨員的溝通交流，推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實，5月14日，集團公司機關(guān)第一黨支部與供熱四公司黨支部開展了聯(lián)學共建主題黨日活動，40多名黨員、青年干部參加了活動。

按照安排，參加活動的黨員、青年干部首先參觀了改造升級后的集團公司黨員教育培訓基地黨建展廳。機關(guān)第一黨支部書記周瑋為大家較為詳細地介紹了展廳設(shè)計理念和思路及各版塊內(nèi)容，大家不時駐足細看展板相關(guān)內(nèi)容，兩個支部的黨員、青年干部還圍繞感興趣的話題親切交流，現(xiàn)場學習探討氛圍濃厚。

參觀結(jié)束后，全體黨員、青年干部開展了集中學習研討。會上，進行了“第一議題”學習。機關(guān)第一黨支部書記周瑋領(lǐng)學了《習近平關(guān)于加強黨的作風建設(shè)論述摘編》二、三章節(jié)內(nèi)容，《求是》雜志發(fā)表的習近平總書記重要文章《激勵新時代青年在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中挺膺擔當》。供熱四公司黨支部書記施博領(lǐng)學了習近平總書記在慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話。結(jié)合正在開展的“民族政策宣傳月”活動，組織大家共同學習了《中華民族共同體概論》第一部分內(nèi)容。

同時，結(jié)合“廉潔文化宣傳月”活動，作為集團公司紀檢辦公室主任，周瑋為全體與會人員作了題為《落實中央八項規(guī)定精神  筑牢廉潔自律思想防線》專題廉政黨課。他從黨的十八大以來開展的歷次黨內(nèi)集中學習教育、中央八項規(guī)定與中央八項規(guī)定精神的區(qū)別、中央八項規(guī)定的具體舉措和成效、寶貴經(jīng)驗和如何長效化等方面，進行了理論闡釋和事例講解，并結(jié)合集團公司基層單位和機關(guān)部室實際工作和具體職責，談了自己的看法和感悟，大家感受頗深。

會上，還通報了違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神典型案例和年輕干部違紀違法典型案例。與會人員圍繞“學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強黨的作風建設(shè)重要論述精神及對照反面典型案例檢視剖析”主題進行研討交流。（來源：“包頭熱力”微信公眾號）

近日，為充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，強化理想信念教育，傳承紅色基因，機關(guān)黨總支組織部分黨員積極分子與大唐東北電力試驗研究院第一黨支部開展“鑒往知來守初心、砥礪前行擔使命”黨建聯(lián)建活動，參觀了東北淪陷史陳列館。

在陳列館三樓黨旗前，全體黨員干部重溫入黨誓詞，以鏗鏘有力的宣誓聲，表達不忘初心、牢記使命、奮發(fā)有為的信念和決心。

東北淪陷史陳列館以真實的歷史文物、詳實的文獻資料和沉浸式的展陳設(shè)計，帶人回到那個風雨如晦的年代，感受東北、人民的苦難與抗爭，銘記中華民族的屈辱與覺醒。歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。走進東北淪陷史陳列館，觸摸民族記憶的刻度，在傷痛中汲取奮進的力量，讓正義與和平的火種永遠傳遞。

通過專業(yè)講解員的導覽，全體成員依次參觀了“九一八事變史實展廳”“日本殖民統(tǒng)治罪證陳列廳”“東北抗聯(lián)英雄事跡展覽廳”。一件件實物展品、一幅幅歷史照片還原了東北軍民在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下長達十四年抗日戰(zhàn)爭的壯烈史詩，展現(xiàn)了勇赴國難的民族大義和血戰(zhàn)到底的英雄氣概。

此次紅色教育聯(lián)建活動，是一堂生動深刻的歷史教育課，更是一次觸及靈魂深處的思想教育。大家紛紛表示，在未來工作中，要勇當開路先鋒，爭當事業(yè)干將，以東北抗聯(lián)英雄為榜樣，持續(xù)深化黨建與業(yè)務(wù)融合創(chuàng)新，不斷夯實基層黨組織建設(shè)根基，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障供熱事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（來源：“長春供熱集團”微信公眾號）

為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，扎實推進新時代廉潔文化建設(shè)，5月15日下午，供熱公司組織全體黨員、入黨積極分子赴仁豐里歷史文化街區(qū)開展“5.10”黨風廉政教育日活動。

大家跟隨講解員的腳步，沉浸式地走進“毓賢尚廉”教育基地，仔細傾聽24位歷史文化名人修身、齊家、治國、平天下的故事。阮元家廟內(nèi)，“孝悌、勵志、規(guī)約、清廉、務(wù)實”為核心的治家理念和“一身正氣、兩袖清風”的高尚品質(zhì)，激勵了在場的每一名同志。

大家隨后來到揚州市家風展示館，展示館整體布局分為七大板塊，下設(shè)“愛國愛家竭忠盡孝”“相親相愛勤儉齊家”“向上向善廉潔方正”“重文重教詩禮傳家”“共建共享潤澤鄰里”五大主題展區(qū)，精心甄選了45位揚州代表人物，從古代名宦的家規(guī)家訓到當代百姓的美德故事，全方位展現(xiàn)揚州家風文化的深厚積淀，讓千年古城的精神血脈在新時代綻放新光彩。大家深刻領(lǐng)略他們修身齊家的家國胸懷、言傳身教的崇高風范，在好家風的滋養(yǎng)中收獲了心靈的支撐、行為的引領(lǐng)。

在家風學堂內(nèi)，公司黨總支書記圍繞黨的作風建設(shè)，從“悟透精神密碼”“把握實踐要求”“爭做標桿榜樣”三方面入手，為大家上了一堂見賢思齊、凈化心靈的廉潔教育課。大家紛紛表示，將把所聽所學、所感所悟和廉潔基因融入血脈，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，將千年清官風骨轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。

廉韻悠長譜新篇，砥礪奮進正當時。此次活動以文化為紐帶，以歷史為鏡鑒，讓黨員干部在“行走的課堂”中淬煉黨性、筑牢防線。供熱公司將持續(xù)強化作風建設(shè)，豐富廉潔教育形式，讓“風清氣正”成為發(fā)展底色、服務(wù)效能和創(chuàng)新動能。（來源：“揚州供熱公司”微信公眾號）