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中國(guó)城鎮(zhèn)供熱協(xié)會(huì)

紅色引領(lǐng) 溫暖護(hù)航
——供熱分公司黨總支


一個(gè)支部就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘,一名黨員就是一面先鋒模范旗幟。承德熱力集團(tuán)供熱分公司黨總支成立于2006年,下設(shè)5個(gè)基層黨支部,共有在職員工375名,黨員86名,主要承擔(dān)著承德市主城區(qū)1500多萬(wàn)平米的集中供暖任務(wù)。多年來,承德熱力集團(tuán)供熱分公司黨總支堅(jiān)持以“強(qiáng)核心、促發(fā)展、聚民心”為目標(biāo),圍繞企業(yè)中心工作,精心打造了“黨建引領(lǐng)促發(fā)展,服務(wù)升級(jí)耀黨旗”黨建品牌,堅(jiān)持一體化理念謀劃黨建統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作,打好新時(shí)代黨建工作“組合拳”,確保將黨建工作“多條線”擰成“一股繩”,實(shí)現(xiàn)了“履職能+創(chuàng)品牌”同向同力,以黨建“紅色引擎”激發(fā)了企業(yè)“紅色動(dòng)能”,賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。近年來,公司先后榮獲了第21屆全國(guó)“青年文明號(hào)”、承德市“先進(jìn)集體”“工人先鋒號(hào)”、市國(guó)資委“先進(jìn)基層黨組織”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。




責(zé)任篇——牢記使命 心系供熱

供熱分公司黨總支在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終立足供熱行業(yè)最前沿,對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿力爭(zhēng)上游,堅(jiān)持以“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”為主線,持續(xù)打造“數(shù)字熱力”,務(wù)實(shí)推行科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,結(jié)合百姓用熱多樣化需求,創(chuàng)新實(shí)施了“彈性供熱”,建成應(yīng)用行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的“啟智”智慧供熱平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了供熱全系統(tǒng)的智能調(diào)節(jié),并根據(jù)氣象數(shù)據(jù)自動(dòng)調(diào)整供熱參數(shù)滿足百姓用熱需求,為千家萬(wàn)戶百姓的溫暖保駕護(hù)航。特別是2023年12月中旬,承德市遭遇極寒天氣,供熱分公司黨總支及時(shí)啟動(dòng)極寒天氣供熱應(yīng)急預(yù)案,充分運(yùn)用“智慧供熱”平臺(tái)進(jìn)行智能調(diào)節(jié),并提前組織北區(qū)調(diào)峰熱源向用戶端蓄熱,加大管網(wǎng)設(shè)備巡查頻次,深入開展“訪民問暖”專項(xiàng)行動(dòng),暢通用戶求助服務(wù)渠道,妥善及時(shí)解決用戶訴求,全力保障極寒天氣期間百姓室內(nèi)溫暖,得到了百姓的肯定和點(diǎn)贊。




服務(wù)篇——溫馨服務(wù) 情暖萬(wàn)家

服務(wù)工作沒有捷徑,只有心為用戶所想,利為用戶所謀,以實(shí)實(shí)在在、耐心細(xì)致的行動(dòng)帶給用戶實(shí)惠和方便,才是服務(wù)之本。供熱分公司黨總支堅(jiān)持“以人民為中心”的發(fā)展思想,全面落實(shí)“產(chǎn)權(quán)有邊界,服務(wù)無邊界”“把麻煩留給自己,把方便送給用戶”的服務(wù)新理念。持續(xù)推進(jìn)“辦事一次成”改革,組織“站長(zhǎng)入群”傾聽民聲、回應(yīng)民意,推出“全城通辦”服務(wù),做好老干部、低保戶前置化服務(wù),落實(shí)“訪民問暖”“冬病夏治”送溫暖專項(xiàng)工程;組織開展“黨員創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)崗”“黨員創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”“評(píng)選服務(wù)標(biāo)兵”“文明服務(wù)·提質(zhì)提效”等活動(dòng),讓廣大熱用戶享受到了更自主、更便捷、更高效、更優(yōu)質(zhì)的供熱服務(wù)體驗(yàn)。2023年,供熱分公司用戶滿意度達(dá)到96.77%,收到用戶贈(zèng)送錦旗、表?yè)P(yáng)信160余份、表?yè)P(yáng)電話70余個(gè),員工用心服務(wù)百姓的先進(jìn)事跡多次被省市主流媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道,多名員工榮獲了省市級(jí)勞動(dòng)模范、市國(guó)資委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、集團(tuán)公司服務(wù)標(biāo)兵等榮譽(yù)稱號(hào)。




文化篇——黨建興企 服務(wù)員工

“欲事立,須是心立”,為切實(shí)補(bǔ)足黨員干部精神上的“鈣”,供熱分公司黨總支堅(jiān)持以學(xué)促知、以知促行,持續(xù)深化黨建領(lǐng)航教育工程,務(wù)實(shí)推進(jìn)第一議題、理論中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、“蒲公英”宣講等活動(dòng)50余次;堅(jiān)持活用教育載體,組織開展紅歌獻(xiàn)給黨、主題征文、知識(shí)競(jìng)賽、宣講誦讀、紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)30余次,激活了黨員干部的紅色細(xì)胞,點(diǎn)亮黨員干部心中的“紅色燈塔”,賡續(xù)了共產(chǎn)黨人的精神血脈。與此同時(shí),供熱分公司黨總支持續(xù)在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)筑了多維立體的幸福企業(yè)文化氛圍,重點(diǎn)關(guān)注員工需求,傾聽員工心聲,深化幸福企業(yè)建設(shè),在三八、端午、中秋等重大節(jié)日開展主題活動(dòng),讓員工在緊張繁忙的工作之余調(diào)節(jié)身心,增進(jìn)互動(dòng)交流;在母親節(jié)、父親節(jié),組織開展“感恩家屬”活動(dòng),例如:為母親制作感恩蛋糕,為父親拍攝感恩寄語(yǔ)等等,通過潤(rùn)物無聲的關(guān)愛舉措,喚起員工感恩陪伴家人的意識(shí),切實(shí)提升員工的幸福感、安全感、歸屬感。




擔(dān)當(dāng)篇——愛心興企 回饋社會(huì)

在做好用戶服務(wù)、員工服務(wù)的基礎(chǔ)上,供熱分公司黨總支不斷拓展活動(dòng)內(nèi)涵,延伸服務(wù)觸角,用愛心回饋社會(huì),用力行彰顯擔(dān)當(dāng)。連續(xù)多年與承德市西大街碧園社區(qū)開展結(jié)對(duì)幫建工作,累計(jì)投入幫建資金10萬(wàn)余元,助力社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治、建設(shè)市民健身場(chǎng)所、開展傳統(tǒng)節(jié)日主題宣傳活動(dòng)、愛心慰問孤寡老人等各類志愿服務(wù)40余次;14年如一日,以青春守護(hù)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、“圓夢(mèng)微心愿”“消費(fèi)扶貧”等形式,愛心幫扶承德縣大營(yíng)子鄉(xiāng)全寶河小學(xué)貧困生,先后為80余名貧困生捐贈(zèng)助學(xué)金20余萬(wàn)元,為困難群眾增收5萬(wàn)余元。2023年,供熱分公司黨總支累計(jì)開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)60余次,服務(wù)時(shí)長(zhǎng)1000余小時(shí),先后榮獲了承德市“優(yōu)秀結(jié)對(duì)幫建單位”“優(yōu)秀志愿服務(wù)組織”“優(yōu)秀志愿服務(wù)創(chuàng)新項(xiàng)目”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。


 

時(shí)代大潮百舸爭(zhēng)流,廣闊前景催人奮進(jìn)。延續(xù)著光榮,承載著夢(mèng)想。承德熱力集團(tuán)供熱分公司全體黨員干部員工將以只爭(zhēng)朝夕的拼搏精神,自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新、踔厲奮發(fā),勇毅前行,不忘初心跟黨走,砥礪奮進(jìn)譜新篇!



潛心技術(shù)研究 用科技創(chuàng)新助力企業(yè)發(fā)展
——集團(tuán)總工程師王向偉



王向偉,男,1978年1月出生,正高級(jí)工程師。2000年畢業(yè)于河北工業(yè)大學(xué)熱能與動(dòng)力工程專業(yè)、本科學(xué)歷,2019年獲石家莊鐵道大學(xué)項(xiàng)目管理碩士學(xué)位,現(xiàn)任承德熱力集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“承德熱力集團(tuán)”)總工程師。2021年被評(píng)為河北省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,2022年被列為市國(guó)資委專家人才庫(kù)成員,2023年被評(píng)為承德市市管優(yōu)秀專家稱號(hào),2023年被評(píng)為中國(guó)城鎮(zhèn)供熱協(xié)會(huì)供熱技術(shù)專業(yè)委員會(huì)專家委員。承擔(dān)國(guó)家級(jí)科技項(xiàng)目5項(xiàng),省級(jí)科技項(xiàng)目3項(xiàng),獲得發(fā)明專利5項(xiàng),參與國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制5項(xiàng),發(fā)表論文8篇。多年來,他以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng),潛心技術(shù)研究工作,在科技創(chuàng)新領(lǐng)域取得了優(yōu)異成績(jī),為承德市集中供熱事業(yè)做出了突出貢獻(xiàn)。



一、埋頭鉆研技術(shù)、苦練基本功,技術(shù)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流

王向偉自工作以來一直深入生產(chǎn)工程第一線、系統(tǒng)學(xué)習(xí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),埋頭鉆研專業(yè)技術(shù)、苦練基本功,理論與實(shí)踐相結(jié)合,自身業(yè)務(wù)水平快速提升,成為公司乃至行業(yè)內(nèi)的行家里手。目前,他已經(jīng)成為中國(guó)城鎮(zhèn)供熱協(xié)會(huì)專家委員會(huì)委員,成為了名副其實(shí)的年輕供熱專家,積極為集中供熱行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步貢獻(xiàn)著力量。一是主持了住建部、河北省、承德市科研項(xiàng)目、課題研究10余項(xiàng),組織實(shí)施了大型集中供熱項(xiàng)目20余項(xiàng),多次獲得成果認(rèn)定及表彰認(rèn)可。二是參與了多項(xiàng)國(guó)家、團(tuán)體、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制和審核工作,2021年?duì)款^主編了團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)《智能化樓宇換熱機(jī)組》(T/CDHA15-2024)。三是先后參與多個(gè)集中供熱項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,曾獲住建部?jī)?yōu)秀勘察設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、河北省優(yōu)秀設(shè)計(jì)二等獎(jiǎng)3項(xiàng)、承德市優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。四是潛心研究供熱生產(chǎn)技術(shù)上的新思路、新舉措和新辦法,并注重工作成果的提煉和總結(jié),先后在國(guó)家級(jí)及省級(jí)刊物上發(fā)表論文8篇,獲得國(guó)家發(fā)明專利4項(xiàng)。


 


二、勇于科技創(chuàng)新、助力企業(yè)發(fā)展,關(guān)鍵時(shí)刻沖得上

能夠適應(yīng)新常態(tài)、學(xué)習(xí)新思想、貫徹新理念,自覺運(yùn)用黨的最新創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,持續(xù)增強(qiáng)改革創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展本領(lǐng),在企業(yè)的關(guān)鍵發(fā)展時(shí)期、在關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)上能夠迎難而上、攻堅(jiān)克難,敢于直面問題和解決難題,為企業(yè)邁向高質(zhì)量發(fā)展道路做出了突出貢獻(xiàn)。



1.創(chuàng)新推廣先進(jìn)供熱技術(shù)。一是破解了人工智能負(fù)荷預(yù)測(cè)、全網(wǎng)自動(dòng)平衡調(diào)整等供熱智能化建設(shè)技術(shù)難題,創(chuàng)新性地提出了基于熱量平衡的一網(wǎng)平衡調(diào)控策略及技術(shù),實(shí)現(xiàn)了大型集中供熱系統(tǒng)一網(wǎng)的自動(dòng)、平衡調(diào)節(jié)。二是積極引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新技術(shù)、新工藝,引領(lǐng)技術(shù)改革,使先進(jìn)科技不斷轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,共引進(jìn)直埋無補(bǔ)償?shù)刃录夹g(shù)10項(xiàng)、微米級(jí)螺旋除渣器等新設(shè)備9項(xiàng)、新材料2項(xiàng)。三是分析、總結(jié)清潔能源供熱技術(shù)的特點(diǎn)、投資、運(yùn)行費(fèi)用、存在問題等,主持編制《清潔能源供熱技術(shù)應(yīng)用指南》,為提高供熱系統(tǒng)靈活性,實(shí)現(xiàn)多能互補(bǔ)、清潔低碳供熱提供了技術(shù)保障。


2.積極發(fā)揚(yáng)敢為人先精神。一是采用國(guó)內(nèi)首例垃圾、秸稈、煤混燒技術(shù),實(shí)現(xiàn)了承德市的垃圾無害化、減量化、資源化處理的先河,由于工作突出榮獲“承德市項(xiàng)目管理先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。二是主持建設(shè)了世界銀行/全球環(huán)境基金“中國(guó)供熱改革與建筑節(jié)能(HRBEE)項(xiàng)目的兩項(xiàng)子項(xiàng)目,并均榮獲“中國(guó)供熱改革與建筑節(jié)能項(xiàng)目?jī)?yōu)秀示范工程”稱號(hào),其中一項(xiàng)目開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)樓宇換熱站的技術(shù)先例。三是組織實(shí)施國(guó)內(nèi)首個(gè)“燃煤熱水鍋爐自驅(qū)動(dòng)煙氣深度凈化余熱廢水回收”項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)熱源廠燃煤熱效率得到10%以上的效率提升。四是成功自主研發(fā)完成了智慧供熱管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)首個(gè)大型供熱系統(tǒng)調(diào)控由自動(dòng)化向智能化的轉(zhuǎn)型升級(jí)。承德市也被列為住建部“新城建供熱智能化建設(shè)試點(diǎn)城市”。



三、真抓實(shí)管、嚴(yán)字當(dāng)頭,科學(xué)管理見成效

作為一名黨員干部,他率先垂范,積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動(dòng)基層管理隊(duì)伍能力提升,做到了真抓實(shí)管、嚴(yán)格要求,不斷提升管理效能。



1.以規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)深抓技術(shù)管理工作。沒有規(guī)矩不成方圓,王向偉牽頭組織建立了具有企業(yè)特色的內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系10余項(xiàng),涵蓋了入網(wǎng)工程、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行管理等多個(gè)方面。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系的建立有效保證了各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),確保了技術(shù)工作不走版、有傳承。


2.以對(duì)標(biāo)管理為核心嚴(yán)格生產(chǎn)管理工作。通過建立和強(qiáng)化對(duì)標(biāo)管理體系,建立了“日對(duì)比、周分析、月評(píng)價(jià)、年考核”的生產(chǎn)管理機(jī)制,使各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)清晰、透明、公開,形成比學(xué)趕超和相互監(jiān)督的工作氛圍。目前公司各項(xiàng)能耗指標(biāo)均走在了行業(yè)前列,承德熱力集團(tuán)因此于2019年起連續(xù)五年獲得中國(guó)城鎮(zhèn)供熱協(xié)會(huì)“供熱行業(yè)能效領(lǐng)跑者”榮譽(yù)稱號(hào)。


3.以信息化建設(shè)為抓手扎實(shí)推進(jìn)“雙控”體系建設(shè)。為保證安全管理“雙控”機(jī)制的有效落地,積極推進(jìn)安全管理信息化建設(shè)工作,將數(shù)字化管理應(yīng)用于全面風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、隱患排查治理過程中,有效遏制了事故發(fā)生。承德熱力集團(tuán)從2015年至今始終被評(píng)為“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)單位”。



點(diǎn)亮青春夢(mèng)想 成就熱力工匠
——龍新公司儀表檢修班班長(zhǎng)趙天杰

趙天杰,男,35歲,承德熱力集團(tuán)龍新公司檢修車間儀表檢修班班長(zhǎng),承德市“趙天杰創(chuàng)新工作室”帶頭人,自2009年6月參加工作以來,該同志始終秉持崇德尚能、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的敬業(yè)態(tài)度,在干好本職工作的同時(shí),在業(yè)余時(shí)間里苦練儀表檢修本領(lǐng),打磨業(yè)務(wù)技術(shù),勇于追求創(chuàng)新,先后榮獲河北省“冀青之星”、承德市“勞動(dòng)模范”、承德市“技術(shù)能手”、承德高新區(qū)“金牌工人”等榮譽(yù)。


圖片6.png



一、科技賦能添動(dòng)力 創(chuàng)新引領(lǐng)促發(fā)展

多年來,趙天杰一直堅(jiān)守在儀表檢修和研發(fā)第一線,他先后主持研發(fā)的鍋爐引風(fēng)機(jī)系統(tǒng)“自動(dòng)軸承加熱裝置”、換熱站水箱液位自控系統(tǒng)、換熱站除濕排風(fēng)系統(tǒng)為公司節(jié)約資金20余萬(wàn)元。在成績(jī)面前趙天杰沒有止步,他將開展科技創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)看成自己的職責(zé),在探索創(chuàng)新的海洋中逐夢(mèng)前行。



供熱企業(yè)需要儲(chǔ)存大量煤炭,由于夏季高溫,煤炭存在易燃現(xiàn)象,為避免此類事故發(fā)生,減少經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)公司煤場(chǎng)實(shí)際情況,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定了技術(shù)創(chuàng)新工作方案,加班加點(diǎn)記錄巡檢數(shù)據(jù)、反復(fù)試驗(yàn)、對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。當(dāng)時(shí)正值酷暑季節(jié),偌大的煤場(chǎng)像個(gè)蒸籠,他們的工作服不時(shí)被汗水濕透,在困難面前他們沒有退縮,終于經(jīng)過1個(gè)月的艱辛探索,成功研發(fā)出“煤場(chǎng)自燃報(bào)警裝置”,有效避免了煤炭自燃重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,該項(xiàng)裝置獲得國(guó)家新型專利,每年可為公司節(jié)約200余萬(wàn)元。


2020年冬運(yùn)期間,公司部分換熱站自控系統(tǒng)電動(dòng)閥由于受到外部電磁干擾,生產(chǎn)調(diào)度無法對(duì)其準(zhǔn)確控制,造成大量的熱量浪費(fèi),影響了換熱站的穩(wěn)定運(yùn)行。危急關(guān)頭,趙天杰再次挺身而出,在認(rèn)真對(duì)電動(dòng)閥內(nèi)部元件等進(jìn)行分析,廣泛查詢技術(shù)資料的基礎(chǔ)上,經(jīng)過多次實(shí)驗(yàn),最終通過對(duì)電動(dòng)閥內(nèi)部安裝抗隔離干擾模塊有效消除了干擾信號(hào),實(shí)現(xiàn)了精確控制。趙天杰實(shí)驗(yàn)成果迅速被公司采納推廣,公司逐一對(duì)40余座換熱站電動(dòng)閥進(jìn)行抗干擾改造,有效杜絕了電動(dòng)閥受到信號(hào)干擾而無法準(zhǔn)確調(diào)節(jié)問題,大大提高了操作的準(zhǔn)確度,做到了熱量的合理使用,年節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤可達(dá)2000余噸。



趙天杰創(chuàng)新創(chuàng)效的腳步從未停歇。近年來,他帶領(lǐng)創(chuàng)新工作團(tuán)隊(duì)先后主持科技創(chuàng)新30余項(xiàng),獲得實(shí)用新型科技專利9項(xiàng),“五小成果”50余項(xiàng),獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局認(rèn)定的軟件著作權(quán)1項(xiàng),在專業(yè)期刊發(fā)表論文26篇,累計(jì)節(jié)約資金500余萬(wàn)元,部分創(chuàng)新項(xiàng)目在承德熱力集團(tuán)公司乃至全國(guó)熱力行業(yè)進(jìn)行推廣應(yīng)用,切實(shí)解決了生產(chǎn)工作中的實(shí)際問題,有力推動(dòng)了智慧供熱的實(shí)施,為企業(yè)安全綠色、可持續(xù)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。



二、節(jié)支降耗作貢獻(xiàn),修舊利廢顯擔(dān)當(dāng)

檢修如戰(zhàn)場(chǎng),在這場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,檢修任務(wù)和進(jìn)度就是無聲的號(hào)角,時(shí)刻敦促著每個(gè)人與時(shí)間賽跑。作為公司檢修骨干,趙天杰就是這個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)的指揮官,他積極組織開展大修技改攻堅(jiān)工作,制定了自控儀表系統(tǒng)檢修方案,組織編寫了換熱站熱工系統(tǒng)及自動(dòng)化教材,使生產(chǎn)工藝更加合理,大大提高了生產(chǎn)效率和安全穩(wěn)定性。



近兩年,國(guó)內(nèi)煤炭?jī)r(jià)格不斷上漲,公司運(yùn)行生產(chǎn)成本越來越大,為了降本降耗,趙天杰組織員工對(duì)鍋爐環(huán)保脫硫加灰系統(tǒng)工藝進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)換熱站電氣儀表設(shè)備修舊利廢,共為公司節(jié)省50余萬(wàn)元。上板城熱電廠配套管網(wǎng)工程建設(shè)是承德市落實(shí)城市供熱專項(xiàng)規(guī)劃、提高城市供熱保障能力的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。趙天杰因精湛的技術(shù),參加并主持了其中2座大型隔壓站的自控儀表工藝控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作,見證了這項(xiàng)民生工程給承德市區(qū)帶來的新變化。



打鐵還需自身硬,規(guī)章制度趙天杰帶頭遵守,難活累活他身先士卒。嚴(yán)于律己。作為儀表檢修班班長(zhǎng),在日常的工作中,趙天杰嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作上細(xì)致入微,設(shè)備維修完成后,他都要逐臺(tái)認(rèn)真檢查一遍,看看螺栓是否上齊、彈墊是否壓平,軸承是否加油,是否符合標(biāo)準(zhǔn),他總是說“檢修質(zhì)量無小事,不能讓設(shè)備剛運(yùn)行就因?yàn)榫S修質(zhì)量不過關(guān)停下來,要做就要做好”。自參加工作以來經(jīng)他所維修設(shè)備從未出現(xiàn)過質(zhì)量問題。



三、業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”,傳授“真經(jīng)”助成長(zhǎng)

一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。在“傳幫帶”及技術(shù)學(xué)習(xí)交流會(huì)上,他總是把自己的心得和經(jīng)驗(yàn)分享給同事們,完全體現(xiàn)了公司的企業(yè)精神,更展現(xiàn)了新時(shí)代中國(guó)產(chǎn)業(yè)工人的優(yōu)秀美德。


“要多花心思鉆研技術(shù),始終不能懈怠?!壁w天杰一直說。為此,他結(jié)合員工技術(shù)水平實(shí)際情況,分層次、有重點(diǎn)、有目的地組織開展職工技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),通過“典型案例示范法”“崗位實(shí)地培訓(xùn)法”等方式,強(qiáng)化對(duì)檢修技術(shù)骨干的培訓(xùn)力度。趙天杰還以車間、班組為陣地,累計(jì)開展技術(shù)培訓(xùn)60場(chǎng)次、培訓(xùn)2000人次、技術(shù)交流20余場(chǎng)次,發(fā)揮了技術(shù)提升輻射作用,為公司培育了一批復(fù)合型的高技能人才。由他培養(yǎng)的10余名徒弟,現(xiàn)在大多都工作在重要的一線崗位上,部分徒弟在全省、全市職工職業(yè)技能大賽中摘金奪銀。


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趙天杰不但自己帶徒弟,他領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新工作室也不斷帶動(dòng)和激勵(lì)著更多公司職工。僅2022年,“趙天杰創(chuàng)新工作室”就研發(fā)出自動(dòng)軸承加熱裝置、換熱站自動(dòng)除濕排風(fēng)裝置、煤場(chǎng)自燃報(bào)警裝置,3項(xiàng)發(fā)明專利,并入選為“2022年承德市職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”。在該工作室的帶動(dòng)和激勵(lì)下,公司上下人人崇尚創(chuàng)新,他培養(yǎng)的徒弟逐步成為公司車間的骨干力量并先后榮獲“承德市技術(shù)能手”“承德高新區(qū)能工巧匠”等榮譽(yù)稱號(hào)。


“生產(chǎn)一線是最好的舞臺(tái),我們新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人就是要在這個(gè)舞臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱”,趙天杰常常這么說。語(yǔ)言樸實(shí)無華,行動(dòng)鏗鏘有力。默默耕耘,努力前行,只是努力做好自己該做的事。作為一名新時(shí)期的熱力人,他時(shí)刻牢記不忘初心的使命,堅(jiān)守崗位,在擔(dān)當(dāng)中歷練,在盡責(zé)中成長(zhǎng),讓青春在不懈奮斗中綻放絢麗之花。

來源:承德熱力集團(tuán)供稿

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