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    發(fā)布日期:2021-07-07
陳凱龍一行對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度訪談,全面了解集團(tuán)公司黨委和管理層的思路、理念及總體要求;
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組對合肥熱電領(lǐng)導(dǎo)班子深度訪談 汪琴/攝
☆中央黨校黨建部教授陳凱龍 汪琴/攝
☆人民日報(bào)魯曉東 汪琴/攝
☆中國社科院政治學(xué)研究所馬克思主義政治學(xué)研究室(中心)主任田改偉 汪琴 /攝
☆半月談雜志社張海亮 汪琴/攝
☆黨建研究員鄧菁清 汪琴/攝
組織開展集中座談,聽取基層黨支部書記(副書記)的匯報(bào),并根據(jù)深度訪談、集中座談了解的典型案例,先后前往營銷公司、總調(diào)度室、客戶服務(wù)大廳、管網(wǎng)運(yùn)行公司、眾誠分公司、濱湖科學(xué)城三號能源站等地實(shí)地調(diào)研走訪,挖掘提煉、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組參觀總調(diào)度室 邵鈺璐/攝
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組參觀客戶服務(wù)大廳 邵鈺璐/攝
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組參觀合肥熱電眾誠分公司 邵鈺璐/攝
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組參觀濱湖科學(xué)城三號能源站 邵鈺璐/攝
座談會(huì)上
董事長、黨委書記方振
詳細(xì)介紹合肥熱電
“紅色引擎”黨建特色品牌
開展情況、主要經(jīng)驗(yàn)及特色亮點(diǎn)
并簡要介紹企業(yè)發(fā)展情況
及下一步工作思路
各黨支部書記(副書記)
分別就黨建工作的
亮點(diǎn)、特色、成效、存在的問題等
進(jìn)行了座談
在聽取座談和介紹后,陳凱龍一行首先對合肥熱電黨建工作,特別是《“紅色引擎”——黨建工作一覽表》給予了充分肯定和高度評價(jià)。
合肥熱電“紅色引擎”抓得實(shí)、抓得細(xì),真正將中央各項(xiàng)精神落到實(shí)處,上下貫通,融合發(fā)展,黨建工作成效顯著,黨建創(chuàng)新具有示范引領(lǐng)意義。合肥熱電沒有“就黨建搞黨建”,黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,切實(shí)達(dá)到了同頻共振、互為促進(jìn)。各基層黨支部各有所長,服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性黨支部特色鮮明。企業(yè)堅(jiān)持民生導(dǎo)向,聚焦民生實(shí)事,給予員工組織關(guān)懷、人文關(guān)懷,是一家真正有溫度的企業(yè)。
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組對合肥熱電基層黨支部書記(副書記)進(jìn)行集中座談 張凡 /攝
對于合肥熱電黨建品牌的
下一步發(fā)展
半月談雜志社
黨建課題調(diào)研組表示
要實(shí)現(xiàn)黨的統(tǒng)領(lǐng)、民生保障、依法治企的有機(jī)統(tǒng)一,在黨建體系、黨建陣地、工作內(nèi)容上進(jìn)行豐富和完善,在黨建和業(yè)務(wù)融合上下功夫,充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢和公司治理優(yōu)勢,以及二者產(chǎn)生的“疊加優(yōu)勢”。
“沒有測量就沒有管理”,要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,推動(dòng)黨建的可量化工作,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。
要有計(jì)劃地打造一些傳得開、叫得響的基層黨支部特色品牌,樹立先進(jìn)典型和先進(jìn)模范,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
要適應(yīng)時(shí)代要求,創(chuàng)新工作方法,做好延伸服務(wù),用居民點(diǎn)單、組織派單、黨員接單、群眾評單、黨委驗(yàn)單做好民生服務(wù)工作,探索公益公用類國有企業(yè)黨建工作的新路子。
要進(jìn)一步思考以“紅色引擎”為統(tǒng)領(lǐng)的黨建品牌,如何在規(guī)定動(dòng)作內(nèi)再創(chuàng)新、再總結(jié)、再梳理,將黨建品牌建設(shè)提升到新的臺(tái)階。
要加強(qiáng)黨群互聯(lián),用繡花功夫畫好黨群同心圓,不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。
要做好宣傳工作,聚焦熱點(diǎn),集中發(fā)力,通過各種宣傳渠道,將合肥熱電黨建中最精華、最有特色的部分宣傳出去;形成案例研究,突出經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn),推動(dòng)黨建工作縱深發(fā)展。
來源:“合肥熱電”微信公眾號
陳凱龍一行對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行深度訪談,全面了解集團(tuán)公司黨委和管理層的思路、理念及總體要求;
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組對合肥熱電領(lǐng)導(dǎo)班子深度訪談 汪琴/攝
☆中央黨校黨建部教授陳凱龍 汪琴/攝
☆人民日報(bào)魯曉東 汪琴/攝
☆中國社科院政治學(xué)研究所馬克思主義政治學(xué)研究室(中心)主任田改偉 汪琴 /攝
☆半月談雜志社張海亮 汪琴/攝
☆黨建研究員鄧菁清 汪琴/攝
組織開展集中座談,聽取基層黨支部書記(副書記)的匯報(bào),并根據(jù)深度訪談、集中座談了解的典型案例,先后前往營銷公司、總調(diào)度室、客戶服務(wù)大廳、管網(wǎng)運(yùn)行公司、眾誠分公司、濱湖科學(xué)城三號能源站等地實(shí)地調(diào)研走訪,挖掘提煉、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組參觀總調(diào)度室 邵鈺璐/攝
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組參觀客戶服務(wù)大廳 邵鈺璐/攝
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組參觀合肥熱電眾誠分公司 邵鈺璐/攝
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組參觀濱湖科學(xué)城三號能源站 邵鈺璐/攝
座談會(huì)上
董事長、黨委書記方振
詳細(xì)介紹合肥熱電
“紅色引擎”黨建特色品牌
開展情況、主要經(jīng)驗(yàn)及特色亮點(diǎn)
并簡要介紹企業(yè)發(fā)展情況
及下一步工作思路
各黨支部書記(副書記)
分別就黨建工作的
亮點(diǎn)、特色、成效、存在的問題等
進(jìn)行了座談
在聽取座談和介紹后,陳凱龍一行首先對合肥熱電黨建工作,特別是《“紅色引擎”——黨建工作一覽表》給予了充分肯定和高度評價(jià)。
合肥熱電“紅色引擎”抓得實(shí)、抓得細(xì),真正將中央各項(xiàng)精神落到實(shí)處,上下貫通,融合發(fā)展,黨建工作成效顯著,黨建創(chuàng)新具有示范引領(lǐng)意義。合肥熱電沒有“就黨建搞黨建”,黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,切實(shí)達(dá)到了同頻共振、互為促進(jìn)。各基層黨支部各有所長,服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新性黨支部特色鮮明。企業(yè)堅(jiān)持民生導(dǎo)向,聚焦民生實(shí)事,給予員工組織關(guān)懷、人文關(guān)懷,是一家真正有溫度的企業(yè)。
☆半月談雜志社黨建課題調(diào)研組對合肥熱電基層黨支部書記(副書記)進(jìn)行集中座談 張凡 /攝
對于合肥熱電黨建品牌的
下一步發(fā)展
半月談雜志社
黨建課題調(diào)研組表示
要實(shí)現(xiàn)黨的統(tǒng)領(lǐng)、民生保障、依法治企的有機(jī)統(tǒng)一,在黨建體系、黨建陣地、工作內(nèi)容上進(jìn)行豐富和完善,在黨建和業(yè)務(wù)融合上下功夫,充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢和公司治理優(yōu)勢,以及二者產(chǎn)生的“疊加優(yōu)勢”。
“沒有測量就沒有管理”,要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,推動(dòng)黨建的可量化工作,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。
要有計(jì)劃地打造一些傳得開、叫得響的基層黨支部特色品牌,樹立先進(jìn)典型和先進(jìn)模范,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
要適應(yīng)時(shí)代要求,創(chuàng)新工作方法,做好延伸服務(wù),用居民點(diǎn)單、組織派單、黨員接單、群眾評單、黨委驗(yàn)單做好民生服務(wù)工作,探索公益公用類國有企業(yè)黨建工作的新路子。
要進(jìn)一步思考以“紅色引擎”為統(tǒng)領(lǐng)的黨建品牌,如何在規(guī)定動(dòng)作內(nèi)再創(chuàng)新、再總結(jié)、再梳理,將黨建品牌建設(shè)提升到新的臺(tái)階。
要加強(qiáng)黨群互聯(lián),用繡花功夫畫好黨群同心圓,不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。
要做好宣傳工作,聚焦熱點(diǎn),集中發(fā)力,通過各種宣傳渠道,將合肥熱電黨建中最精華、最有特色的部分宣傳出去;形成案例研究,突出經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn),推動(dòng)黨建工作縱深發(fā)展。
來源:“合肥熱電”微信公眾號